Мастер участка ремонта ГПМ
(мастер по ремонту оборудования грузоподъемных машин)
Вакансия
Присоединяйся к нашей команде!
ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА
Оплачиваем медосмотр
Приобретаем для Вас билеты
Предоставляем комфортное жилье и спец.одежду
Возможен аванс после 5 смен
от 180 000 ₽
60/30
от 2 лет
г. Колпино
УСЛОВИЯ
- Зарплата на старте (в первое время организации работы на объекте и комплектования бригады) 160 000 руб. Далее 180 000 - 200 000 руб./мес.
- Место работы: г. Колпино, Санкт-Петербург (крупное предприятие).
- Обеды за счет Компании.
- Проживание в съёмных благоустроенных квартирах (по 2 человека в комнате).
- Спец. одежду предоставляем.
- Билеты и медицинский осмотр за счет компании.
- Официальное трудоустройство (оплата больничных и отпускных).
- Заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц (15 и 30 числа).
- Вахта 60/30.
- Оклад + премия.
- Работа по графику 6/1, дневные и ночные смены.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
ОБЯЗАННОСТИ
- Проведение диагностики, планового и капитального ремонта ТО1, ТО2 грузоподъемного оборудования (мостовые граны).
- Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки.
- Обеспечить надлежащий контроль соблюдения рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Обеспечить безопасную организацию работ на участке и выполнение подчиненными правил и инструкций по охране труда; производственным инструкциям.
- электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (кранов);
- слесари - ремонтники ГПМ;
- электрогазосварщики (п/а, рдс).
ТРЕБОВАНИЯ
Нам важно, чтобы мастер знал:
Нам важно, чтобы мастер знал:
- Устройство, принцип действия грузоподъемного оборудования.
- Основные типы неисправностей погрузо-разгрузочных машин и способы их предупреждений, организацию ремонта грузоподъемного оборудования.
- Технические условия на ремонт грузоподъемных механизмов и металлоконструкций подкрановых путей.
Частые вопросы
Выплата ЗП у нас осуществляется дважды в месяц - 15 число (за предыдущий месяц) и 30 число (аванс за текущий месяц). Соответственно, вы получите первую выплату в одну из этих дат. Заработную платы мы выплачиваем СТРОГО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК! За 4 года, которые существует компания, мы ни разу не задержали выдачу заработной платы своим сотрудникам!
Мы понимаем, что не всегда у новых сотрудников, которые только трудоустроились в нашу компанию, есть деньги по приезду на вахту. Поэтому, при необходимости, можем выдать первый аванс после 5 отработанных смен.
Мы предоставляем максимально комфортные условия проживания своим сотрудникам. Как правило, это сьемные благоустроенные квартиры. В комнате проживает 1-2 человека.
Нет! Наша компания дорожит своей репутацией! По "серым" схемам мы НЕ работаем!
С первой вахты наша компания приобретает электронные билеты сотруднику до вахты и обратно. Расходы за проезд мы берем на себя.
Мы обеспечиваем сотрудников комфортной и удобной одеждой.
Мы работаем вахтовым методом 60/30 или 30/15 по графику 6/1, смены по 12 часов с перерывом на обед 1 час. Но есть объекты, где продолжительность смены может быть другой. Поэтому, нужно уточнять по конкретной вакансии.
О компании
ООО «Евразия Нефтегазсервис»: Эффективные кадровые решения для нефтегазового сектора. Мы не просто предоставляем персонал, мы решаем ваши бизнес-задачи, закрывая «узкие» места проверенными специалистами.
Мы открываем двери на ведущие предприятия. Конкурентная «белая» зарплата, полный социальный пакет и перспектива профессионального роста на крупнейших проектах — вот что делает нас надежным работодателем.
Введите данные и наш менеджер свяжется с вами
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Откликнуться на вакансию
Введите данные и наш менеджер свяжется с вами
Нажимая отправить, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Error get alias
Этот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт работы.