При трудоустройстве в серьёзную компанию вас может ждать проверка службы безопасности (СБ). Зачем это нужно? Чтобы отсеять неблагонадёжных кандидатов и минимизировать риски для бизнеса.
Разберём, что именно проверяют, как это происходит и как подготовиться, чтобы пройти контроль без проблем.
Зачем нужна проверка?
СБ ищет любые «красные флаги», которые могут навредить компании. Основные цели:
- Подтвердить, что ваши документы настоящие – дипломы, паспорт, сертификаты.
- Проверить, нет ли у вас судимости – особенно важно для госструктур, банков, образования.
- Исключить конфликт интересов – нет ли у вас бизнеса или подработки у конкурентов.
- Оценить финансовую стабильность – большие долги или банкротство могут насторожить.
Чем выше должность и уровень доступа к деньгам/секретам, тем тщательнее проверка.
Где чаще всего проверяют?
- Крупные корпорации (особенно нефтегаз, IT, финтех).
- Банки и платежные системы.
- Оборонные и госпредприятия.
- Структуры с доступом к персональным данным (медицина, госуслуги).
Если устраиваетесь в маленькую фирму, СБ, скорее всего, ограничится проверкой паспорта и трудовой.
Что именно проверяют?
1. Документы
Работодатель имеет право запросить:
✔ Паспорт
✔ Дипломы (включая школьный аттестат, если он важен для должности)
✔ Военный билет (для мужчин)
✔ Справку о несудимости (если работа подпадает под ограничения)
✔ Водительские права (если нужны)
✔ Данные о предыдущих местах работы
Как проверяют?
- Паспорт сверяют с базой МВД.
- Дипломы пробивают через Рособрнадзор или напрямую в вузе.
- СНИЛС проверяют через Госуслуги или Пенсионный фонд.
Совет: Убедитесь, что все документы в порядке. Если диплом потерян – восстановите его заранее.
2. Судимости
Некоторые должности (учитель, врач, госслужащий, водитель такси) закрыты для людей с судимостью.
Как проверяют?
- Вы можете принести справку из МВД.
- Работодатель вправе запросить её самостоятельно.
Важно:
- Иногда проверяют даже родственников (хотя это спорно с точки зрения закона).
- Погашенная судимость – не всегда препятствие, но зависит от работодателя.
3. Финансовая история
Особенно важно для бухгалтеров, топ-менеджеров, сотрудников банков.
Что смотрят?
✔ Кредитную историю (есть ли просрочки)
✔ Наличие долгов по исполнительным производствам (база ФССП)
✔ Банкротства (через Федресурс)
Совет: Если у вас есть долги, лучше заранее объяснить ситуацию.
4. Соцсети и репутация
Да, могут заглянуть в ваш Вк, ОК, Facebook, Instagram или даже LinkedIn. Ищут:
- Компромат (скандальные посты, пьяные фото).
- Упоминания о работе у конкурентов.
- Странные хобби (если они могут навредить репутации компании).
Совет: Закройте откровенно личные фото или убедитесь, что профиль выглядит нейтрально.
Как подготовиться?
✅ Проверьте свои документы – нет ли ошибок, всё ли актуально.
✅ Уточните требования – если должность требует справку о несудимости, сделайте её заранее.
✅ Приведите в порядок соцсети – удалите всё, что может смутить работодателя.
✅ Будьте честны – если служба безопасности найдёт скрытые факты, это хуже, чем сразу рассказать.
Проверка СБ – не экзамен на идеальность, а стандартная процедура в серьёзных компаниях. Главное – быть готовым и не скрывать важные детали.
Если всё чисто – вас спокойно возьмут на работу. Если есть нюансы – лучше обсудить их заранее.
Финансовая репутация, прошлые места работы и даже соцсети — служба безопасности (СБ) проверяет всё. Разберёмся, что именно может стать проблемой и как пройти проверку без нервов.
Финансовая история: когда долги мешают карьере
Просрочки, судебные задолженности или банкротство — всё это может повлиять на решение работодателя. Особенно если вы претендуете на должность с доступом к деньгам или коммерческой тайне.
Где банкротство ставит крест на карьере?
🔴 10 лет запрета – руководящие должности в банках и кредитных организациях.
🔴 5 лет запрета – управление страховыми компаниями, МФО, пенсионными фондами.
🔴 3 года запрета – руководство юридическими лицами.
Что делать?
✔ Проверьте свою кредитную историю (например, через НБКИ).
✔ Закройте просрочки, если они есть.
✔ Если было банкротство — уточните, не попадает ли ваша должность под ограничения.
Прошлые места работы: как говорить о них правильно
СБ может позвонить вашему бывшему работодателю или проверить, совпадают ли даты в трудовой с тем, что вы указали в резюме.
Как себя вести?
✅ Не врите – если скроете факт увольнения "по соглашению сторон", когда на самом деле был конфликт, это вскроется.
✅ Не поливайте грязью – даже если ушли со скандалом, говорите нейтрально: "Не сошлись во взглядах на рабочие процессы".
✅ Будьте готовы объяснить частые смены работы – "Искал более сложные задачи" звучит лучше, чем "Надоедало через полгода".
Семья и личные связи: надо ли рассказывать?
Некоторые компании спрашивают о семейном положении и дружеских связях внутри коллектива.
Зачем это нужно?
- Чтобы избежать конфликта интересов (например, если муж и жена работают в одном отделе).
- Чтобы исключить кумовство (когда родственники продвигают друг друга).
Ваши права:
🔹 Вы не обязаны раскрывать личные отношения, если они не влияют на работу.
🔹 Но если ваш партнёр уже работает в компании, лучше сказать об этом — скрывать хуже.
Соцсети: что может вас подставить?
СБ часто проверяет:
✔ Facebook, VK, Instagram – ищут скандальные посты, пьяные фото, радикальные высказывания.
✔ LinkedIn – сверяют, нет ли расхождений с резюме.
✔ Telegram и Twitter – если аккаунт публичный, могут посмотреть и их.
Как подготовиться?
🔸 Удалите или скройте всё, что может смутить работодателя (экстремальные хобби, политические споры).
🔸 Проверьте, какие фото и комментарии видны всем.
🔸 Если ведёте блог с провокационным контентом — подумайте, стоит ли его привязывать к рабочему профилю.
Полиграф: законно ли это и как его пройти?
Детектор лжи используют в госструктурах, банках и компаниях с повышенной секретностью.
Какие вопросы задают?
- "Воровали ли вы на прошлой работе?"
- "Имеете ли вы долги, о которых не сказали?"
- "Связаны ли вы с конкурентами?"
Как отвечать?
✔ Говорите правду – полиграф чувствует волнение, но не факт лжи. Если вы нервничаете, скажите: "Переживаю из-за непривычной обстановки".
✔ Не пытайтесь обмануть – даже если пройдёте проверку, ложь может вскрыться позже.
Чек-лист: как подготовиться к проверке
1️⃣ Документы – паспорт, дипломы, трудовая, военный билет (если нужно).
2️⃣ Кредитная история – закройте просрочки, проверьте базу ФССП.
3️⃣ Соцсети – уберите всё, что может скомпрометировать.
4️⃣ История работы – подготовьте чёткий рассказ о каждом месте.
5️⃣ Полиграф (если будет) – настройтесь спокойно отвечать на неудобные вопросы.
Главное правило: лучше честно рассказать о проблемных моментах, чем надеяться, что их не найдут. Служба безопасности ценит прозрачность.
Удачи в трудоустройстве! 💼🔥
